Recruiter Tijdelijk

Recruiter tijdelijk
Wij zijn op zoek naar een ervaren Recruiter die een uitdaging ziet in het tijdelijk ondersteunen (vanwege ziektevervanging) van ons jonge ambitieuze team. Ben jij enthousiast, creatief, ondernemend en klantgericht? En heb jij de aankomende 6 maanden (voor 32 uur per week) ruimte om met jouw ruime ervaring een belangrijke bijdrage te leveren aan Recruitment in de zorg? Dan komen we graag met je in contact!

Waar je komt te werken?
Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring richt zich op mensen die zorg nodig hebben op kwetsbare momenten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is, die zelf zijn of haar leven wil inrichten. Het bieden van goede zorg moet in deze tijd worden gecombineerd met een zeer strakke bedrijfsvoering. Alleen dan kan Omring haar maatschappelijke rol blijven vervullen. Het recruitmentteam is een jong en enthousiast team dat deel uit maakt van de afdeling Personeel en Organisatie. Onze werkzaamheden voeren we uit vanuit huis of op het hoofdkantoor van Omring in Hoorn.

Waarom is dit een leuke werkplek?
Binnen ons jonge team is er ruimte voor humor, gezelligheid en zijn we onderling betrokken bij elkaar. Daarnaast is er ruimte voor eigen initiatief en het pakken van je eigen verantwoordelijkheid. Samen met de andere afdelingen binnen Omring, zorgen we voor de beste zorg dichtbij!

Wat je gaat doen
Als Recruiter bij Omring zorg je samen met 3 collega recruiters en onze Recruitment medewerker dat vacatures zorgvuldig en snel worden ingevuld. Je bent verantwoordelijk voor je eigen regio.
Jij zorgt voor de coördinatie van het gehele recruitmentproces, van de vacatureaanvraag tot en met het arbeidsvoorwaarden gesprek. Je gaat met de managers in gesprek en zorgt dat er een correcte vacaturetekst komt en maakt deze voor onze doelgroep zichtbaar via de juiste kanalen. Dit doe je in samenwerking met onze arbeidsmarkt marketeer en recruitment medewerker. Je adviseert de managers en teams bij de werving & selectie en begeleidt het selectieproces van de kandidaat. Je voert gesprekken met collega’s in de organisatie om per organisatieonderdeel precies de wervingsbehoefte in jouw regio vast te stellen en zorgt er zo voor dat het proces rond alle vacatureaanvragen en sollicitaties optimaal verloopt.

Functie-eisen
Je hebt actuele kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, social media en andere vernieuwende wervingskanalen. Je bent een belangrijke ambassadeur voor Omring. Zo vertegenwoordig je Omring op arbeidsmarktevenementen in de regio. Ons team en het vak recruitment is continue in ontwikkeling, dat vraagt om initiatief, flexibiliteit en enthousiasme.
Je hebt
• een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur in HR, marketing of communicatie;
• enkele jaren ervaring in recruitment, ervaring binnen de zorgsector is een pre;
• kennis van ontwikkelingen en trends in de arbeidsmarkt;
• humor, collegialiteit, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit.

Je bent
• beschikbaar voor 32 uur per week, waarbij de woensdag en vrijdag in ieder geval jouw werkdagen zijn;
• communicatief sterk;
• op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends in de arbeidsmarkt.

Wij zorgen voor
• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• een cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen, trainingen en workshops;
• een half jaar contract op basis van 32 uur per week;
• een salaris tussen de € 2.419,91 en € 3.264,29 conform CAO VVT schaal 45 op basis van een fulltime dienstverband;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.

Direct solliciteren of meer weten?
Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop nu solliciteren! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kan je contact opnemen met Kirsten Verhoog, recruiter, op telefoonnummer 06- 12 51 46 92 of Nanda Dekker, recruiter, op telefoonnummer 06 – 510 47 899.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Start datum
Eind datum
Telefoon
06-12514692
Nu solliciteren